【首都医科大学附属北京安贞医院】发布，招聘医师岗-首都医科大学附属北京安贞医院、医师岗（博士）-首都医科大学附属北京安贞医院

招聘公告：首都医科大学附属北京安贞医院2024年面向2025年应届毕业生（含社会人员）公开招聘工作人员公告
职位数量：9
招聘人数：若干
截止日期：2024-12-06
工作地点：北京

职位名称：医师岗-首都医科大学附属北京安贞医院
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：北京北京
招聘人数：若干
报名方式：网上系统
截止时间：2024-12-06
其他要求：招聘岗位需求及其他要求：
见附件（硕士研究生岗位适用于临床医学7年制专业，博士研究生岗位适用于临床医学8年制专业，除科研岗以外的社会人员要求三级及以上医院工作经历）。
学历要求：硕士研究生
岗位职责：
1. 负责门诊及住院患者的日常诊疗工作，全面评估患者病情，制定及调整诊疗方案； 2. 进行临床查房，观察病情变化，及时处理突发状况，保证医疗质量和安全； 3. 按时书写并完善病历，确保病历的规范性和完整性，遵循医院的相关规定与流程； 4. 参与科室讨论及病例分享，积极参加院内外学术交流，不断更新专业知识和临床技能； 5. 参与实施医院的科研项目和新技术的应用，提升专业领域的诊疗水平； 6. 指导并培养进修医生、实习医生及研究生，提升团队整体医疗水平； 7. 积极配合医院和科室的管理工作，遵守职业道德及服务规范； 8. 提供人性化医疗服务，尊重患者的权利和需求，提升患者满意度； 9. 参与医院及科室组织的公共卫生、健康教育等活动，推动公共健康水平的提高； 10. 遵守国家及医院的相关法律法规和制度规程，维护医院的声誉和形象。 任职要求：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。
（二）品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。
（三）具备岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件。
（四）应届毕业生在校期间成绩优秀，无补考记录；在入职报到时须取得相应学历、学位；研究生须通过大学英语六级考试、留学回国人员提供相应的外语成绩证明。
（五）非京生源毕业生符合北京市人力资源和社会保障局引进非北京生源毕业生的条件（原则上硕士研究生不超过30周岁、博士研究生不超过35周岁，上学期间未与任何单位存在劳动关系，无社保缴费记录等）。
（六）社会人员须具有北京市常住户口或符合北京市引进人才管理办法高层次人才引进条件。
（七）医师岗位为完成住院医师规范化培训者优先。
（八）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

职位名称：医师岗（博士）-首都医科大学附属北京安贞医院
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：北京北京
招聘人数：若干
报名方式：网上系统
截止时间：2024-12-06
其他要求：招聘岗位需求及其他要求：
见附件（硕士研究生岗位适用于临床医学7年制专业，博士研究生岗位适用于临床医学8年制专业，除科研岗以外的社会人员要求三级及以上医院工作经历）。
学历要求：博士研究生
岗位职责：
1. 提供高质量的诊疗服务：根据患者的病情，制定合适的诊疗方案，进行有效的治疗，确保患者的健康和安全。 2. 开展临床医学研究：积极参与医院的医学科研项目，撰写学术论文，为临床医学的发展贡献力量。 3. 协助教学任务：帮助培养医学生和年轻医生，指导他们进行临床实践，提高他们的专业技能。 4. 多学科合作：与其他科室和专家进行多学科合作，共同为复杂病情的患者制定最佳治疗方案。 5. 参与学术交流：参加和组织国内外学术会议，保持临床医学的学科前沿意识，不断学习新的医疗技术和知识。 6. 执行医疗规范：遵循医疗行业的相关法律法规，遵守医院的规章制度，维护医院的声誉和患者的权益。 7. 病历管理：负责病历的准确记录和保管，确保信息的完整性和保密性。 8. 患者沟通和关怀：与患者及其家属保持良好的沟通，耐心解答他们的疑问，并提供专业的心理支持和人文关怀。 9. 质量管理：参与科室的医疗质量评审和改进工作，提高医疗服务质量。 10. 紧急情况处理：在紧急情况下，迅速判断病情，并采取有效的急救措施。 任职要求：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。
（二）品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。
（三）具备岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件。
（四）应届毕业生在校期间成绩优秀，无补考记录；在入职报到时须取得相应学历、学位；研究生须通过大学英语六级考试、留学回国人员提供相应的外语成绩证明。
（五）非京生源毕业生符合北京市人力资源和社会保障局引进非北京生源毕业生的条件（原则上硕士研究生不超过30周岁、博士研究生不超过35周岁，上学期间未与任何单位存在劳动关系，无社保缴费记录等）。
（六）社会人员须具有北京市常住户口或符合北京市引进人才管理办法高层次人才引进条件。
（七）医师岗位为完成住院医师规范化培训者优先。
（八）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
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